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相手に合わせた「教える力」で部下や後輩から信頼を得てチームで成果を出す方法【特にZ世代に効果的な伝え方と教え方】

相手に合わせた「教える力」で部下や後輩から信頼を得てチームで成果を出す方法【特にZ世代に効果的な伝え方と教え方】

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どんな講座?

上司・先輩の「教え方」で成果が変わります。特にZ世代は自分たちの世代とは違うと感じることもあるかもしれません。しかし、心理学など変わらない基本はあります。それらを踏まえながら指導することで結果を出すことを目標とします。

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基本情報

  • 提供:鈴木 敦
  • 価格:有料コース
  • 勉強時間:1時間
  • 言語:日本語
  • 掲載サイト:Udemy

学習内容

  • 部下や後輩に対して伝え方、教え方で相手から信頼を得ることができるようになる
  • 人にはもともと持っているタイプの違いがあり、それを知りそれに合わせて指導ができるようになる
  • 自分よりも若い世代(特にZ世代)に対して、どのように言葉を投げかけ、どのような気持ちで接することで物事がスムーズに伝わるのかを知ることができる
  • 伝える技術を知ることで部下や後輩に限らず、どの世代に対しても自分の考えをわかりやすく伝えることができるようになる
  • 組織や部署として雰囲気が良くなり、お互いに信頼しあうことができるようになる
  • 組織において「伝え方・教え方」で信頼を失う具体的な行動を知ることができる
  • 指導だけでなく、普段の会話においてもどういう会話がスムーズに進むのか会話の技術があがる

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