どんな講座？
2024年1月時点最新の育児介護休業法（育介法）に対応！育児休業取得に迷う男性の方｜父親になるパートナーに育休をとってほしいと考える女性の方｜男性育休、仕事と育児の両立、ダイバーシティ推進を担う人事・労務・総務担当の方向け
このコースを受講する基本情報
- 提供：社会保険労務士 小橋海生
- 価格：有料コース
- 勉強時間：1.5時間
- 言語：日本語
- 掲載サイト：Udemy
学習内容
- 男性育児休業によってあなたやパートナーが得られるもの
- パパ、ママともに育児をしながらフルタイムで働き続けられる具体的な方法
- （パパ向け）男性が「円満に」育児休業を取得するための具体的な事の運び方、話し方
- （ママ向け）パパに育休取得を本気で考えてもらうためのコツ
- 育児休業制度の基本知識（育休の分割取得、産後パパ育休、パパママ育休プラスなど）※2022年10月法改正に完全対応！
- 育児休業の取得と収入の関係について
- フルタイム勤務をしても、残業が前提の働き方にならない方法
- 2人の力があれば「37.5℃の壁」が恐るに足らない理由
- 人手不足の職場で男性育休取得を取りにくいと悩んでいる方に必要な発想
- 育児休業を取得しづらい職場の雰囲気で取得を悩んでいる方への対処法
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