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■社労士直伝■人事担当者が最低限押さえておくべき労働基準法|2時間以内学び切り|就職・転職(キャリアチェンジ)にも対応!

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どんな講座?

人事労務・総務系担当者のあなたへ|人事に関する最重要ルール:労基法を正しく理解していますか?雇用・人材管理、労務、求人採用、人事制度、給与、考課…人事労務の全てに通じる原則。絶対に知らないとは言えない労基法をいま、身につけてしまいましょう!

このコースを受講する

基本情報

  • 提供:社会保険労務士 小橋海生
  • 価格:有料コース
  • 勉強時間:2時間
  • 言語:日本語
  • 掲載サイト:Udemy

学習内容

  • 企業の人事担当者として最低限知らないとマズい労働基準法の基本知識
  • 労働時間に関する定め
  • 休日に関する定め
  • 休憩時間に関する定め
  • 有給休暇に関する定め
  • 労働条件の差別禁止に関する定め
  • 賃金の支払いに関する定め
  • 非常時払いに関する定め
  • 休業手当に関する定め
  • 割増賃金(残業代、休日手当、深夜手当)に関する定め
  • 賃金の時効に関する定め

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